東野産婦人科は福岡市中央区にある産婦人科です

　「ファミリー･フレンドリー企業」･････仕事と育児･介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を職員が選択できるような職場環境を目指しています。
「子育て応援宣言企業」としての登録をし、育児サービス利用費用の一部補助制度や育児･介護休業期間中の経済的補助制度を設け、復職後の働きやすい職場づくりに力を入れています。

《平成21年6月に厚生労働省所管･財団法人21世紀職業財団福岡事務所長より
「職場風土改革促進事業実施事業主」としての指定を受け、様々な取り組みを行っています。》

医療法人愛成会　東野産婦人科医院 理事長　東野純彦

・社内へ事業の取り組みについてイントラネットに掲載する。

・管理職層へ取り組み及び両立支援制度について、理解促進のためのプログラムをカンファレンスに加え
実施する。

・育児･介護休業規程を分かりやすく説明したガイドブックをイントラネットに掲載し周知する。

・仕事と育児との両立を支援する各種制度の利用促進についてグループ討議を行う。

・仕事と育児との両立支援について管理職研修等の内容を各職場で伝達研修する

・育児休業者のための代替要員の確保方法を明文化する